働き方改革について

労働基準法の改正で働き方改革が叫ばれています。働き方改革とは、一言でまとめると「労働時間を短くして給料を上げなさい」ということです。これは、従業員にとっては良いことかもしれませんが、経営者にとっては実は非常に大きな問題です。「今でも余裕がないのにどうしたらよいのか」そんな経営者のための支援を行っています。では、問題を抱える企業の経営者はどうしたらよいのでしょうかその肝は、「生産性向上」です。つまり、より短い労働時間で高い収益を得る必要があります。